Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Strateegilise planeerimise juht
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud ja motiveeritud strateegilise planeerimise juhti, kes juhiks meie organisatsiooni pikaajalist arengut ja aitaks kujundada tulevikku kindla visiooni ja eesmärkidega. Strateegilise planeerimise juhina mängid võtmerolli ettevõtte strateegiliste eesmärkide määratlemisel, nende saavutamise kavandamisel ning organisatsiooni suuna koordineerimisel erinevate osakondade ja juhtkonnaga.
Sinu ülesandeks on analüüsida turutrende, hinnata sisemisi ja väliseid tegureid, mis mõjutavad ettevõtte kasvu, ning töötada välja strateegilised plaanid, mis toetavad meie missiooni ja visiooni. Sa teed tihedat koostööd tippjuhtkonnaga, et tagada strateegiate kooskõla ettevõtte üldiste eesmärkidega ning jälgid nende elluviimist ja tulemuslikkust.
Edukas kandidaat omab tugevat analüütilist mõtlemist, suurepärast suhtlemisoskust ning võimet juhtida keerukaid projekte ja protsesse. Samuti on oluline strateegiline mõtlemine, otsustusvõime ja oskus töötada nii iseseisvalt kui ka meeskonnas. Kui soovid mõjutada organisatsiooni tulevikku ja töötada dünaamilises keskkonnas, siis ootame sind meie meeskonda!
Kohustused
Text copied to clipboard!- Organisatsiooni strateegiliste eesmärkide väljatöötamine ja ajakohastamine
- Turutrendide ja konkurentsikeskkonna analüüsimine
- Strateegiliste plaanide koostamine ja elluviimise jälgimine
- Koostöö juhtkonna ja osakondadega strateegiliste algatuste koordineerimiseks
- Riskide hindamine ja strateegiliste otsuste toetamine
- Tulemusnäitajate määratlemine ja aruandlus juhtkonnale
- Organisatsiooni pikaajalise visiooni ja missiooni toetamine
- Muudatuste juhtimine ja strateegiliste muudatuste elluviimine
- Ressursside planeerimine ja optimeerimine strateegiliste eesmärkide saavutamiseks
- Uute ärivõimaluste tuvastamine ja hindamine
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kõrgharidus ärijuhtimises, majanduses või sarnases valdkonnas
- Vähemalt 5-aastane kogemus strateegilises planeerimises või juhtimises
- Tugevad analüütilised ja probleemilahendusoskused
- Võime töötada keerulises ja muutuvas keskkonnas
- Hea suhtlemis- ja esinemisoskus
- Kogemus projektijuhtimises ja meeskondade juhtimises
- Tulemustele orienteeritus ja strateegiline mõtlemine
- Hea eesti ja inglise keele oskus kõnes ja kirjas
- Tarkvarade (nt Excel, PowerPoint, BI tööriistad) valdamine
- Võime töötada iseseisvalt ja algatusvõime
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie kogemus strateegilise planeerimise valdkonnas?
- Kuidas olete varem aidanud organisatsioonil saavutada pikaajalisi eesmärke?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite juhtima keerulist strateegilist muudatust.
- Kuidas hindate ja jälgite strateegiliste plaanide edukust?
- Milliseid tööriistu ja meetodeid kasutate strateegilises analüüsis?
- Kuidas tagate erinevate osakondade kaasatuse strateegilisse planeerimisse?
- Millised on teie tugevused strateegilises juhtimises?
- Kuidas käsitlete riske strateegilise otsustamise protsessis?
- Kuidas hoiate end kursis turutrendide ja konkurentsikeskkonnaga?
- Milline on teie juhtimisstiil ja kuidas see toetab strateegilist arengut?
